Enheder, Udvikling

& Mødesteder

Vi er i gang med at udvikle et kort, der viser de forskellige enheder og det,
vi arbejder med i Center for Trivsel & Social Indsats.

Kortet vil også vise de mentale og fysiske Mødesteder, som er gode til små tænke- og samtalepauser i hverdagen. Det kan vi nemlig alle have brug for.

Du får også et kig på nogle af alle de aktuelle projekter, vi arbejder med.

Glæd dig til at få overblik over vores forskellige enheder, og hvad vi arbejder med.

Find også mentale og fysiske Mødesteder til tænke- og talepauser. For alle.

Fysisk Mødested

Pejsestuen på Rådhuset.

Hvis traditionelle mødelokaler trækker på din energi, er Pejsestuen på Parkvej et bud på et andet mødelokale med bløde møbler og pejs. -Som man ikke må tænde. Men god at kigge på.

Skønt sted.

Strategi & Samarbejde

Konsulentteamet er centerets horisontale lag. Det betyder, at vi arbejder på tværs af alle enheder.
Vi understøtter det samlede center i forskellige tværgående udviklings- og driftsopgaver.

I teamet er der kompetencer indenfor dokumentation, rekruttering, projektledelse, kommunikation, procesdesign, politiske processer og meget mere.

Har du brug for en konsulent til dit projekt?
Kontakt os lige her.

Mentalt Mødested

I Vild Park bag Rådhuset kan man trække sig lidt enten alene eller med en kollega. Måske endda flere.

Virkelig godt sted til et mødelokale i naturen. Tæt på og dejligt fredfyldt.

Fælles om Forandringer

  • Kompetenceudvikling i Guldborgsund Kommune

    LEDELSE AF FAGLIGE FÆLLESSKABER. I efteråret 2022 deltog ledere og konsulenter i diplommodulet: Ledelse af Faglige Fællesskaber. Målet? At skabe et fælles ledelsesfagligt fundament og styrke samarbejdet på tværs. Vil du vide mere? Kontakt Strategi & Samarbejde.

    Kontakt
  • Ny dokumentationspraksis i Center for Trivsel & Social Indsats i Guldborgsund Kommune

    MENINGSFULD DOKUMENTATION. Vi kvalificerer og opgraderer socialområdets dokumentationspraksis. Vi implementerer Fælles Faglige Begreber, VUM 2.0 og opbygger en organisering med superbrugere og understøtter projektpartnerskab i Digit-samarbejdet. Alt sammen her i 2023. Har du lyst til at høre mere?

    Kontakt

  • DANMARKS BEDSTE BOTILBUD. Vi har siden 2021 arbejdet med en omfattende plan for udvikling og omstilling af vores botilbud. Vi tager afsæt i den recoveryorienterede rehabiliterende tilgang og 130 medarbejdere har deltaget i et diplommodul. Selvfølgelig tænker vi på tværs, når vi uddanner, så uddannelsen har fx. også styrket samarbejdet mellem myndighed og udfører. Fortæl mere?

    Kontakt

  • BARNETS LOV. Børn og unge skal inddrages mere. Vi sætter børnene først med den nye Barnets Lov, og tager fat på implementeringen med flere tiltag. Skal vi dele viden, ideer og erfaringer med hinanden?

    Kontakt